岗位职责 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项 规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入 职、离职、调任、升职等手续: 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的排 版、打印、发放、回收、更新及统计管理工作; 5、负责各类培训、会务的安排工作; 6、负责其他各项行政类事务性工作； 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、人事、行政管理或相关专业，大专以上学历: 2、有相关工作经验优先考虑; 3、具备一定的人事、行政管理知识; 4、较强的文字撰写能力，工作细致、认真、有责 任心，较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备 基本的网络知识。 联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！

江西楚南建筑工程有限公司是具有业务范围广，汇聚各地技术人才的多元化施工企业。公司以“诚信、责任、合作、进取”为企业精神，以“科学管理、合作共赢、全面履约、诚信创新、建造精品”为企业宗旨。不断完善管理制度、加强人员培训、强化质量安全管理，竭诚为建设单位提供优质的建筑施工服务 公司承接各类工程建设业务，建设工程勘察活动，建筑劳务分包，施工专业作业以及房地产开发经营一般项目，工程管理服务，建筑材料销售等。目前具有市政公用工程施工总承包三级以及建筑工程施工总承包三级资质。