任职要求： 1、热爱销售行业，品行好，踏实肯干，有责任心，有良好的沟通和管理能力； 2、具备可培养性，有长远发展计划； 岗位职责： 1、能有从基层岗位学习锻炼的机会，3个月基层锻炼，轮岗学习，考核通过后可晋升管理岗。公司重点跟踪、培养； 2、熟悉部门业务工作流程和内容，加强细节服务工作，完成部门销售、毛利指标； 3、积极完成公司下达的学习任务及培训课程，并随时向人力资源部沟通汇报工作情况。 4、服从领导其他工作安排 5、遵守公司各项规章制度

1、负责维护各个线上渠道的资源源，保证信息准确、真实. 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业咨询服务. 3、了解客户需求，提供合适房源. 4、负责商务谈判、合同签署以及手续办理等服务工作. 5、负责公司资源的开发、维护与积累，并与客户建立良好的业务协作关系 6、多元化业务线推荐：