职位要求
职位要求： （1）专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限，本科优先。 （2） 年龄18-35周岁。 （3） 勤奋好学，勇于开拓 （4） 目标高，执行力强。 （5） 诚实守信，个人信用记录正常。 岗位职责： （1）开展银行零售产品的推广，包括信用卡，信用贷款，中收产品。 （2）结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作。 (3)其他日常客户服务工作。 (4)上级主管交办的其他工作。 薪酬 无责任底薪+高绩效薪酬+绩效+年终奖，按照业绩支付佣 金，业绩佣金上不封顶。 福利 (1) 完善的新员工培训体系，关注员工发展的每个周期 (2) 餐卡补贴 +通讯补助+ 年度疗养 +防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度 体检+过节费及丰富的节日礼包。 (3)入职缴纳:五险一金，满一年及以上的员工再单 独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。 晋升双通道 (1)专业通道:岗位等级:一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 (2)管理通道:客户经理 客户主管 室经理 地区负责人。 联系人：王督导：18653976518 以上内容，我单位全部有规章制度可依据。 想要突破自我，挑战高薪的朋友，我们的平台完全可以满足你，你完全可以来加入我们。 联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！
