工作职责： 1、负责相关门店的日常运营及工作； 2、带领店铺员工完成销售业绩； 3、培训和培养下属，提高门店人员素质与销售技能； 4、建立顾客档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度； 5、监督组织店铺盘点工作，并按规定上报公司； 6、对新员工进行培训，给予员工具体的职责和权利，使店员快速进入工作角色； 7、执行和维护公司制度、纪律和各项指示，确保门店正常运作； 8、收集整理销售数据并做好各销售报表； 9、负责维护与商场的关系，配合商场完成相关工作； 10、能根据公司陈列的指导方案，独立完成和维护店铺形象； 11、对店铺的商品、卖场、销售、人员、顾客、财产等资源进行管理。 任职要求： **，23―38周岁，1年品牌**装专卖店销售经验，具备极强的销售能力，一定的管理能力，高度的工作责任心。热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧，有本岗位工作经验者优先。 待 遇（综合工资1800元以上）： 底薪1400元+全勤奖+提成+住房补贴+工龄奖，月休4日（如无休补4日工资），7小时工作制，享有法定节假日假期，做满三个月参加社保 联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！

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