1.负责贯彻执行总公司招聘政策与制度，编制分公司年度人力招聘计划和需求，初步审核公司各部门、下辖机构招聘需求合理性； 2.负责招聘方案的制定与实施，对应聘人员材料的甄选和初步面试； 3.负责定期与人才市场、地方高校等保持适当的沟通联系，进行招聘渠道的开发和维护； 4.负责分公司员工社保、公积金的缴交、转移及办理，确保时间连续；1.2020/2021年全日制应届本科毕业生； 2.具有较强沟通与表达能力，能熟练运用Excel；

合众人寿成立于2005年，至今已发展成为一家拥有近10万名内外勤员工、27家省级分公司、600余家分支机构、900多亿元总资产的全国性保险公司。 合众人寿旗下投资有合众财险、合众资产、合众优年、盛世合众等公司，共同为客户提供涵盖保险、资产管理、养老等多领域的综合服务。