1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标； 2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料； 3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等； 4、积极主动拓展其他招募渠道；1、年龄22~35岁，男女不限； 2、中专以上学历 3、乐观进取，善于沟通，工作细心、负责任； 4、熟练使用各种办公室软件； 5、能够独立协调各部门之间的关系。

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