1、解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才  2、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力 3、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务 4、分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 5、定期培训员工，以提高服务素质 6、负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。 1、形象好、气质佳。 2、有3-5年工作经验。 3、有吃苦耐劳的敬业奉献精神。