1、拓展招募渠道，招募新艺人完成kpi任务指标，艺人审核流程，维护艺人资料； 2、管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作，按公司要求保证艺人直播时长； 3、跟踪艺人的创收效果，对艺人进行日常的沟通指导，协调艺人培训工作； 4、激励艺人心态； 5、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出解决方案； 6、协助完成上级布置的临时性工作，提高主播整体数量质量，并对此运营数据，目标业绩负责； 7、协助完成公司下发的其他任务。年龄18-25岁，踏实肯干、专科以上学历，无犯罪记录 

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