岗位职责：

1、根据公司整体战略，制定销售战略规划和销售策略；
2、根据公司年度经营计划，制定部门年度销售计划与销售目标，并分解到月和个人；
3、制定年度部门销售费用预算和奖惩制度；
4、组织、领导销售队伍完成销售目标和回款任务；
5、监督、指导销售全过程，协调、处理各类销售问题和客户投诉；
6、客户关系管理：拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系；
7、建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；规范销售流程，完成销售目标；
8、支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成月度季度及年度销售目标；
9、部门下属人员的绩效考核，以及晋升考核；
10、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、项目管理、市场营销相关专业。
2、连续3-6年互联网行业2C销售、8年以上销售管理经验，有教育培训从业行业经验优先；
  -有互联网、政府、教育、保险行业5年以上管理经验优先；
  -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力；
  -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；
  -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
  -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。
3、能力要求：
  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
  -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；
  -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。
4、素质要求：
  -工作踏实，态度积极，能够承受较强的工作压力，能适应严格项目管理及公司的各项管理制度；
  -有较强的责任心，正直诚实，值得信赖、有冲劲，意志坚定。
咨询电话：16607241030（微信同号)   吴老师

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