岗位职责:
1.负责公司产品的推广与销售;
2.根据公司整体规划,收集一线销售市场的信息并制订市场拓展计划;
3.认真贯彻和执行公司的销售市场管理规定,努力提高自身的销售业务及管理水平;
4.扩大所辖地区的销售网络,熟悉区域的市场特点;
5.认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策;
6.按时完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.18-30周岁及以内,中专以上学历;
2.性别不限,有无经验均可;
3.热爱销售及销售管理工作,愿意从基层做起,工作认真,勤恳踏实,有较强的交谈能力;
4.能够全面配合经理及高层管理人员的工作;
5.对人生有梦想、有规划、有抱负,渴望成为职业经理人,主宰自己的职业道路。
薪资福利:
1.试用期(一个月)收入在2500-4000元(20%纯销售额提成),转正收入在3500-7000元(25%-30%纯销售额提成),晋升管理层拥有相应的股份收入;
2.提供免费培训、住宿以及保险;
3.对于刚加入公司的新人,公司将安排优秀的主管一带一培训,一方面确保个人收入,另一方面熟悉技能技巧;
4.为每一位员工提供良好的职业生涯培训及公平公正公开的内部晋升机会;
5.90%员工转正后一个月内可成为公司的业务组长,半年至一年内晋升至中层管理;
6.国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游。
联系电话: 0931-8439133/17794229384(有意者可拨打电话自约面试)
公司地址:兰州市城关区临夏路沛丰大厦-东17层17F室(坐公交车到西关十字站下车,向西走150米)
乘车路线:坐公交2路、4路、6路、15路、31路、33路、50路、56路、58路、71路、74路、75路、77路、83路、105路、106路、115路、137路、139路、142路、143路、K102路在西关什字下车步行150米兰州大学第二医院斜对面。
经录用将享受:
老员工“一对一”培训学习机会;
广阔的发展平台、透明化晋升机制;
提供免费住宿;
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我们的优势:
1、管理机制科学合理——晋升机制公平、公正、公开,实行股份制,各个部门接口明晰,各负其责,分工明确。
2、产品优势——原创自主品牌,简单、易携带,物美价廉产品多元化。
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