岗位职责：
1.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立并健全岗位责任制；
2.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求适合的人才；
3.负责协助人事主管制定公司培训计划，组织人员参加培训，并进行人员的综合素质测试评估；
4.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
5.负责员工考勤管理及纪律检查，维护办公室的氛围；
6.负责健全员工的人事档案，处理、协调各部门之间的关系。
任职要求：
1. 21-26岁、大专以上学历、身高1.6米以上、形象好气质佳；
2.具备良好的语言表达能力；
3.性格活泼开朗,做事踏实，责任心强；
4.乐于从事人事工作,并具有长期往此方向的发展的意愿。
薪资待遇：
1.3000元-4000元(基本工资+满勤奖+工龄工资奖+绩效+补贴)；
2.提供免费住宿及带薪培训；
3.内部晋升公平透明,发展空间大,90%员工一年内晋升主管；
4.法定假日正常放假,春节期间带薪年假；
5.丰富多彩的员工活动,如员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等。
联系电话：0931-8439133/17794229384（有意向可电话预约）
公司地址：兰州市城关区临夏路沛丰大厦―东楼17楼17F室
乘车路线：坐公交2路、4路、6路、15路、31路、33路、50路、56路、58路、71路、74路、75路、77路、83路、105路、106路、115路、137路、139路、142路、143路、K102路在西关什字下车步行150米兰州大学第二医院斜对面。
经录用将享受：
老员工“一对一”培训学习机会;
广阔的发展平台、透明化晋升机制;
提供免费住宿;
为顺应公司的飞速发展，实现规模翻倍，正值本公司招贤纳士之际，我们期待你的加入！
我们的优势：
1、管理机制科学合理——晋升机制公平、公正、公开，实行股份制，各个部门接口明晰，各负其责，分工明确。
2、产品优势——原创自主品牌，简单、易携带，物美价廉产品多元化。
3、人员优势——我们的同事年轻、激情、勤奋、求实、助人、感恩、有向上的团队精神。
4、企业文化先进——清晰明确的远景和使命，清楚奋斗的目标，助人求实、诚信、创业的核心价值观是公司发展的强有力保障。
