岗位描述：
1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。
2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。
5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。
岗位要求：
1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。
2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
3、有野心，有企图心，对未来目标明确；
4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；
福利待遇：
1、实习期底薪2500+，转正3000+奖金+全勤+补助=4000-6000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）；
2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；
3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；
4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会；
5、公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。
培训晋升制度：
储备干部-主管-高级主管-部门经理
注：如果您对本公司该职位感兴趣，请将您的简历投递到邮箱：499798669@qq.com
或可来电咨询：
联系人：申经理
联系方式：15398672405 15752042920 0871-63152978
微信：18787121443（香港新依和昆明汉实贸易）
公司官网： www.newyiho.com
公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室
乘车路线：25、26、51、75、98、111、162、184（吴井桥下）
52、57、60、67、919C、a2（和平新村）
地铁：环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。
塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。
