1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施；按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表；按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导；每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。
2、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准；协助组织月度资金平衡会；收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料；
3、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作：参与进行税务筹划,实施公司税务计划；根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税；负责建立税务登记台账；根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续；及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证；负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合有关部门的税务检查。
福建宝丰管桩有限公司（原福建三和混凝土桩杆有限公司）兴建于2000年10月，系中外合资企业。公司秉承“诚信、服务、效益、创新”的企业精神，积极引进国际先进企业的管理理念，在生产经营中始终追求卓越，引领着管桩生产行业的先锋。公司位于福建省闽侯县祥谦镇枕峰工业区，占地约130亩，总投资达2亿元人民币，现有员工近600人，年生产Ф300～Ф600规格管桩能力达600万延米，产品遍布本省各地及相邻各省的众多重点形象工程建设中。
公司十分注重管理的先进性与科学性，坚持与时俱进，科学发展，致力提高公司的核心竞争力。公司实行“自觉遵守法律、法规，保护环境质量，致力安全生产，维护员工安全健康”的环境/职业健康安全方针。质量管理与监控体系采用ISO9001：2008管理模式，实行“重质量，精心生产，创宝丰品牌；守合同，持续改进，使客户满意”的质量方针;采用ISO14001：2004环境管理体系的管理模式，重视通过依靠环境方针和目标来控制活动、产品和服务对环境的影响，以实现并证实良好的环境绩效;采用OHSAS18001：2001职业健康安全管理体系的管理模式，按照体系的要求，控制职业健康安全的风险并改进其绩效。以上三个管理体系均已通过方圆标志认证中心的严格认证并取得证书。
我们将员工视为是企业发展的第一资源，不断改善员工福利、生活条件和工作环境，给员工提供丰富的培训和教育机会。同时我们给员工提供良好的薪资福利待遇与发展空间，热忱欢迎有识之士加盟。
福利待遇：
文职人员实行5天8小时工作制，周末双休，每日班车往返福州接送
节日津贴、年终奖、餐费补贴、高温补贴、生日津贴、通讯费用补贴等
公司为员工缴纳五险和商业险
具有竞争力的薪资，带薪休假及法定休假
功能齐全设施完备的宿舍
公司有员工餐厅，让员工吃上可口、放心的工作餐
丰富多彩的培训机会，包括户外拓展活动以及根据不同岗位提供专业职称培训
不定期举办休闲、文艺、聚餐等活动
公司班车路线：
东线走向为：上班班车：从公司至连江路国货路口段的行驶路线保持不变，在国货路口往国货东路行驶至长乐路口调头，从远洋路经三环路返回公司。
下班班车：从公司经福峡路到达三环路后，改从三环路往福光南路行驶，之后沿福马路、五里亭立交、连江路、国货东路行驶至长乐路口调头，从远洋路驶上三环路，直达马尾员工接送点，之后从马尾经三环路返回公司。
中线走向为：从公司出发，经福峡路、则徐大道、连江南路、三高路、朝阳南路、大坪路行至先峰金山花园
西线走向为：从公司出发，至二环路口右转沿二环路直达宝龙广场工业路口调头，从二环路、福湾路、三环路、福峡路返回公司。
从福州来的乘车路线：
在台江广场或白湖亭乘坐30路或31路公交车在建华管桩站下车，往前直走200米，过个中闽石化即到本公司。
面试要求：
请携带身份证、毕业证、学历证、学位证、资格证等证书的原件和复印件
入职要求：
请携带1寸彩照证件照3张、身份证复印件4张
联系电话：0591-22266381 15396033003
fjpolyhr@163.com（投递的简历请附上个人生活近照一张）
